この度2024年2月に、”男女がともに働きやすい現場づくりに積極的に取り組んでいる事業者”として会津若松市より表彰を受けました。 当社では、男性や非正規社員による育児・介護休業などの働きやすい環境づくりと、管理職全体における女性割合が高い点を評価いただきました。 今後も社員のワーク・ライフ・バランスの推進に向けた取り組みを行って参ります。
